Prysmian, azienda specializzata nei sistemi cavo per energia e telecomunicazioni, ha pubblicato i suoi risultati finanziari per il 2023.
I dati trimestrali
L'anno si è concluso con un calo dei ricavi, ma con una crescita della redditività. Il fatturato dell'azienda è stato di 15,35 miliardi di euro, un decremento del 4,4% rispetto ai 16,07 miliardi dell'anno precedente, con una variazione organica del -1,1%. Il management ha evidenziato una crescita organica del Business Projects del 15,3%, mentre il settore delle telecomunicazioni ha subito un calo nella seconda metà dell'anno, soprattutto a causa del mercato americano. Il margine operativo lordo adjusted è aumentato, passando da 1,49 miliardi a 1,63 miliardi di euro, in linea con le stime degli analisti.
L'utile netto per il 2023 è stato di circa 530 milioni di euro, rispetto ai 504 milioni dell'anno precedente. L'utile per azione ha raggiunto 1,84 euro. L'indebitamento netto dell'azienda ha mostrato un decremento, scendendo a 1,19 miliardi di euro dal 1,42 miliardi di inizio anno. Nel corso del 2023, Prysmian ha investito circa 490 milioni di euro, mentre il free cash flow è stato di 724 milioni, con un incremento del 29,5% rispetto al 2022.
Previsioni
Per quanto riguarda il 2024, Prysmian prevede un EBITDA adjusted tra 1,58 miliardi e 1,68 miliardi di euro e stima di generare flussi di cassa tra 675 e 775 milioni di euro. Queste previsioni si basano su un'assenza di cambiamenti significativi nella crisi geopolitica e nell'evoluzione dell'emergenza sanitaria, e non tengono conto di dinamiche estreme nei prezzi dei fattori produttivi o di interruzioni delle catene di approvvigionamento. Infine, Prysmian ha proposto un dividendo 2024 di 0,7 euro per azione, equivalente a un rendimento dell'1,56% al prezzo di chiusura del titolo del 28 febbraio 2024. Il dividendo sarà staccato il 22 aprile 2024 con pagamento dal 24 aprile.
Il titolo in borsa
Il titolo in borsa è impostato al rialzo, con un trend iniziato da fine novembre 2023, attualmente sta viaggiando poco sotto ai 45 punti.
(Redazione)