Partiamo subito da questo punto: i contributi necessari per andare in pensione non aumenteranno il prossimo anno. E questo nonostante la speranza di vita si stia allungando sempre di pi.
Detto questo, solo pi in avanti ci saranno dei veri e propri aumenti a livello di requisiti, ma saranno dell'ordine di qualche mese.
Per quanto possa sembrare una "buona" notizia, in realt tutto ci potrebbe diventare un problema per i lavoratori che sono arrivati recentemente a una precisa quota contributiva.
Vediamo infatti come aumenter la quota nei prossimi anni, e cosa fare per non rimanere bloccati.
Per saperne di pi in merito all'argomento, consigliamo di approfondire al meglio la questione con questo video YouTube, con ringraziamento al canale La tua Pensione.
Pensioni, come aumenteranno i contributi a partire dal 2025
A parte gli "scaloni" registrati negli anni passati (ad esempio il passaggio da 57 a 60 anni con la Riforma Maroni del 2005 per quanto riguardava la pensione di anzianit), in futuro tutti gli eventuali aumenti contributivi o "anagrafici" si limiteranno a pochi mesi.
Nel caso specifico dei requisiti contributivi, essi potrebbero aumentare di ben 2 mesi ogni due anni, al pari di quelli anagrafici.
Ma non dal 2025.
Al momento la situazione tranquilla, visto che con il decreto 4/2019 tutto rimarr invariato fino al 2027. Ma dopo la fine del blocco, toccher uscire rispettivamente con:
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43 anni di contributi (42 per donne) per la pensione anticipata,
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64 anni e 2 mesi (anagrafico) e 20 anni e 2 mesi (contributivo) per Quota 84,
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41 anni e 2 mesi di contributi per Quota 41 precoci.
Una progressione che culminer, stando a una recente simulazione di Money.it, con una pensione che richieder:
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45-44 anni e 8 mesi di contributi per l'Anticipata nel 2060,
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66 anni e 10 mesi (anagrafico) e 22 anni e 10 mesi (contributivo) per Quota 84 nel 2060,
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42 anni e 2 mesi per Quota 41 precoci nel 2040.
Ricordiamo che, per quanto riguarda la pensione di Vecchiaia, solo la parte anagrafica soggetta ad aumenti.
Quindi niente innalzamento della quota contributiva, a meno che il Governo non valuti davvero la proposta di Quota 92.
![](https://images.traderlink.com/cloud/pub/20240724/0/o/24206RIAVJ4W79Q_pensioni-nuovo-aumento-dei-contributi-gi-a-partire-dal-2025-.jpg)
Pensioni, chi potr andare in pensione dal 2025
Dal momento che l'aumento dei requisiti contributivi riguarder solo chi andr in pensione dal 2027, dal prossimo anno non cambier molto, almeno per tutte quelle uscite che dovrebbero essere sicuramente rinnovate il prossimo anno.
Nel caso di uscite anticipatorie come Opzione Donna e Quota 103, invece, pu accadere il contrario, ritrovandosi cos o senza l'uscita o con ulteriori penalizzazioni.
Fintanto che il Governo non fa marcia indietro, nel 2025 si potr uscire con Opzione Donna se si hanno 35 anni di contributi e 61 anni d'et (uno in meno per ogni figlio a carico, massimo 2 anni).
Ma solo se si appartiene a delle categorie "speciali" (caregiver, portatrice di handicap, lavoratrice disoccupata o presso azienda in crisi...).
Nel caso di Quota 103, si potr uscire sempre con gli attuali requisiti (62 anni e 41 anni di contributi), ma toccher vederseli tutti ricalcolati sotto modello contributivo, perdendoci almeno il 30% dell'assegno.
Pensioni, come uscire dal lavoro nel 2025
Supponiamo che quanto detto purtroppo accada non nel 2027 ma direttamente nel 2025, e che gi dal 1 gennaio tocchi aggiungere altri 2 mesi di contributi.
Essendo poche mensilit, si potrebbe uscire dal lavoro nel 2025 provvedendo con un versamento volontario, ovviamente se l'INPS autorizza il procedimento.
Altrimenti si pu tranquillamente riscattare gli anni della leva obbligatoria o del periodo universitario, addirittura facendo richiesta per il riscatto agevolato.
Rispetto a quello ordinario, il riscatto agevolato prevede il pagamento di una quota forfettaria per ogni anno universitario.
Si tratta di una soluzione pi economica rispetto a quella calcolata sui redditi, anche se, come avevamo gi approfondito in merito, non esente da rischi e da penalizzazioni.
Tra le pi importanti penalizzazioni, quella del ricalcolo sotto modello contributivo dei contributi pre-1995, ovvero in regime retributivo.
Ci si ritroverebbe cos a uscire come se si avesse fatto richiesta per Quota 84 od Opzione Donna.