Intesa Sanpaolo lancia la terza edizione del 'Next Generation Executive Program' con focus su AI e innovazione

La terza edizione del "Next Generation Executive Program" è stata lanciata ufficialmente dalla Divisione IMI Corporate & Investment Banking di Intesa Sanpaolo. Questo programma di formazione per giovani talenti è realizzato in collaborazione con SDA Bocconi School of Management e Digit’Ed. 

Obiettivo

L'obiettivo dell'iniziativa è formare i professionisti e i manager del futuro. Infatti, il programma formativo per i prossimi due anni è stato arricchito con contenuti relativi all'intelligenza artificiale e all'innovazione. Questo consente di comprendere e gestire meglio i nuovi trend e le evoluzioni del mercato, con particolare attenzione per la digitalizzazione, la sostenibilità e le fintech. 

Le lezioni del corso saranno svolte sia in presenza che online, con discussioni e esercitazioni pratiche. I partecipanti avranno l'opportunità di interagire con docenti di SDA Bocconi School e manager di Intesa Sanpaolo. 

L'evoluzione del settore Corporate & Investment Banking

Roberta Accettura, responsabile delle Risorse Umane e del Change Management della Divisione IMI CIB di Intesa Sanpaolo, ha sottolineato come il settore del Corporate & Investment Banking sia in continua evoluzione. Per questo motivo è importante che i giovani possano affrontare le nuove sfide con competenze sempre più trasversali. La Banca ha quindi deciso di arricchire ulteriormente i contenuti del programma con un ampio focus sull'intelligenza artificiale e sulla gestione dell'innovazione, in linea con l'impegno del Gruppo per la digitalizzazione e la trasformazione tecnologica. Infine, è fondamentale per la Divisione trasmettere i valori etici e professionali che guidano quotidianamente il Gruppo Intesa Sanpaolo.

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(Redazione)