Calo job-to-applicant in Giappone a novembre: -1,28 punti.

Secondo il ministero di Affari interni e Comunicazione del Giappone, a novembre il rapporto tra le posizioni disponibili e le richieste di lavoro, noto come job-to-applicant ratio, è diminuito di 1,28 punti rispetto ai 1,30 punti stimati dagli economisti. Questo valore è rimasto invariato rispetto al mese di ottobre, quando era stato registrato un valore di 1,29 punti.
Nel mese di luglio, agosto e settembre, il rapporto era stato sempre di 1,29 punti. Da notare che il dato di novembre 2022 era invece di 1,35 punti.

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