Amplifon ha iniziato il 2024 ricevendo due rilevanti riconoscimenti. Il primo premia le performance azionarie dell'azienda nell'ultimo decennio e il secondo celebra il suo impegno nei confronti di fattori ambientali, sociali e di governance, con uno speciale focus sulle persone, sia clienti sia dipendenti.
Italian Champions
Amplifon è stata recentemente inserita da Equita tra gli "Italian Champions", tra i dieci titoli con le performance migliori di Piazza Affari nell'ultimo decennio. Questo riconoscimento è avvenuto a cavallo tra il vecchio e il nuovo anno e premia la gestione dell'azienda portata avanti dal CEO Enrico Vita dal 2015. Secondo quanto riportato da Equita, nel corso degli ultimi dieci anni, Amplifon ha generato un rendimento complessivo per gli azionisti del 641%, classificandosi al settimo posto tra le azioni quotate alla Borsa Italiana con una capitalizzazione superiore al miliardo di euro.
Quando Vita ha assunto la guida dell'azienda, il valore del titolo Amplifon era di circa 4 euro per azione. Oggi, invece, si aggira sugli oltre 30 euro. In questi anni, l'azienda ha quasi triplicato il proprio fatturato, che nel 2023 dovrebbe avvicinarsi ai 2,3 miliardi di euro. Questo risultato è stato possibile grazie a una strategia che ha combinato crescita organica e acquisizioni, e che ha portato l'azienda a entrare in nuovi mercati, come la Cina e l'America Latina, rafforzando nel contempo la sua presenza in Europa e negli Stati Uniti.
Top Employer
Amplifon è stata inoltre insignita della certificazione "Top Employer 2024" per due regioni, Europa e Nord America, e per undici paesi, tra cui l'Italia, gli Stati Uniti, la Francia, la Germania, il Canada, la Spagna, la Nuova Zelanda, l'Olanda, il Portogallo, la Colombia e Panama. Questo riconoscimento, attribuito ogni anno dalla società Top Employers Institute alle aziende che si distinguono per le migliori pratiche nella gestione delle risorse umane, prende in considerazione sei aree: people strategy, ambiente di lavoro, talent acquisition, formazione, diversità e inclusione, welfare.
Forza lavoro al femminile
Oggi, Amplifon è attiva in 26 paesi nel mondo, conta su un team di circa 20mila persone di oltre cento diverse nazionalità e vanta un consiglio di amministrazione composto per la maggior parte da donne. Il 70% della sua forza lavoro è infatti femminile e l'età media dei suoi dipendenti è inferiore ai 40 anni. Inoltre, l'azienda garantisce almeno tre giorni completi di formazione a ogni dipendente ogni anno.
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(Redazione)